Phụ nữ Đức vẫn kiếm ít hơn nam giới 16% mỗi giờ​

CHLB Đức – Năm 2025, phụ nữ tại Đức một lần nữa kiếm được ít hơn đáng kể so với nam giới, với mức chênh lệch lương gộp theo giờ trung bình là 16%. Theo Cục Thống kê Liên bang Đức, phụ nữ nhận khoảng 22,81 euro/giờ, trong khi nam giới là 27,05 euro, tương đương chênh lệch khoảng bốn euro mỗi giờ và không có dấu hiệu thu hẹp so với năm trước.​

Theo phân tích thống kê, gần hai phần ba khoảng cách tiền lương giữa nam và nữ đến từ cơ cấu việc làm khác nhau, trong đó phụ nữ làm bán thời gian nhiều hơn và tập trung ở các ngành nghề truyền thống do nữ giới chiếm đa số nhưng mức lương thấp. Viện Nghiên cứu Kinh tế và Xã hội WSI thuộc Quỹ Hans Böckler nhấn mạnh việc phụ nữ vẫn gánh phần lớn công việc chăm sóc gia đình, từ nuôi dạy con nhỏ đến chăm sóc người thân, khiến cơ hội tham gia thị trường lao động và thăng tiến nghề nghiệp bị hạn chế rõ rệt.​

Nếu loại trừ các yếu tố như thời gian làm việc, ngành nghề, trình độ và kinh nghiệm, khoảng cách lương “đã điều chỉnh” vẫn ở mức khoảng 6%, tương đương 1,71 euro/giờ mà hiện chưa được giải thích hết. Điều này cho thấy ngay cả khi làm công việc tương đương, cùng trình độ và quá trình nghề nghiệp, phụ nữ vẫn nhận lương thấp hơn nam giới, một phần được cho là do gián đoạn nghề nghiệp vì mang thai, nuôi con hoặc chăm sóc người thân, và phần khác là do phân biệt đối xử trên thị trường lao động.​

Khoảng cách lương giữa nam và nữ cũng có sự khác biệt đáng kể theo vùng miền và khu vực việc làm. Ở Đông Đức, khoảng cách lương chưa điều chỉnh chỉ khoảng 5%, trong khi ở Tây Đức lên tới 17%; trong khu vực công, chênh lệch khoảng 4%, còn trong khu vực tư nhân là 17%. Khi tính toán, cơ quan thống kê loại trừ các lĩnh vực nông – lâm – ngư nghiệp, hành chính công, quốc phòng, bảo hiểm xã hội và các doanh nghiệp dưới 10 lao động nhằm bảo đảm khả năng so sánh số liệu trong toàn Liên minh châu Âu.