Người lao động Đức sẽ làm việc nhiều ngày hơn trong năm 2026

Theo số liệu mới nhất từ Cơ quan Thống kê Liên bang Đức (Destatis), năm 2026 sẽ là một năm có số ngày làm việc tăng đáng kể do nhiều ngày lễ rơi vào cuối tuần. Trung bình mỗi lao động tại Đức sẽ làm 250,5 ngày, tăng khoảng 2,4 ngày so với năm 2025 – mức cao nhất kể từ năm 2022.

Thực tế, số ngày làm việc tại Đức dao động mạnh theo từng năm, tùy thuộc vào việc các ngày lễ trùng vào thứ Bảy hoặc Chủ nhật. Năm 2026, hai ngày lễ quan trọng là Ngày Thống nhất nước Đức (03/10) và Lễ Giáng sinh thứ hai (26/12) đều rơi vào cuối tuần, khiến số ngày nghỉ giảm trên toàn quốc. Sự chênh lệch giữa các bang vẫn tồn tại, do mỗi bang có hệ thống ngày lễ riêng, dẫn đến mức trung bình quốc gia bao gồm cả phần thập phân.

Destatis cho biết giai đoạn từ khi nước Đức thống nhất đến nay ghi nhận mức cao nhất vào năm 2004 với 252,8 ngày làm việc và thấp nhất năm 1991 với 246,9 ngày. Việc bãi bỏ ngày lễ Buß- und Bettag tại hầu hết các bang năm 1995 (trừ Sachsen) cũng khiến số ngày làm việc tăng lên đáng kể trong những năm tiếp theo.

Tác động của việc tăng số ngày làm việc không chỉ giới hạn ở lịch nghỉ. Theo các chuyên gia kinh tế, mỗi ngày làm việc bổ sung có thể đóng góp khoảng 0,1 điểm phần trăm vào tăng trưởng GDP. Trong bối cảnh kinh tế Đức trải qua giai đoạn chững lại kéo dài suốt 2024–2025, sự gia tăng này có thể hỗ trợ phục hồi, mặc dù mức độ ảnh hưởng còn phụ thuộc thời điểm rơi vào năm. Những ngày nằm trong giai đoạn cuối năm – khi nhiều ngành nghề hoạt động cầm chừng – thường tạo ra tác động yếu hơn so với các ngày trong quý II hoặc quý III.

Song song đó, vấn đề thời gian làm việc vẫn là chủ đề lớn tại Đức, khi tranh luận về tuần làm việc bốn ngày hay nâng cao độ linh hoạt tiếp tục thu hút sự chú ý. Một số nghiên cứu gần đây cho thấy người lao động quay trở lại văn phòng nhiều hơn, trong khi hình thức làm việc tại nhà có xu hướng giảm nhẹ. Các doanh nghiệp cũng đang cân nhắc giữa việc bảo đảm năng suất và đáp ứng mong muốn cân bằng cuộc sống – công việc của nhân viên.

Năm 2026 vì vậy được dự báo sẽ là năm mà lực lượng lao động Đức phải dành nhiều thời gian hơn cho công việc. Tuy nhiên, tác động thực tế đến tăng trưởng kinh tế và đời sống người lao động vẫn còn phụ thuộc vào nhiều biến số như tình hình thị trường lao động, sức khỏe kinh tế châu Âu và những thay đổi chính sách có thể diễn ra trong thời gian tới.