Sếp Mercedes Ola Källenius bị giảm 30% lương thưởng​

CHLB Đức – Tổng giám đốc Mercedes Ola Källenius, 56 tuổi, đang đối mặt với mức sụt giảm thu nhập đáng kể trong năm tài chính 2025. Theo báo cáo mới công bố, ông chỉ nhận khoảng 8,8 triệu euro, thấp hơn khoảng 30% so với con số 12,5 triệu euro của năm 2024. Nguyên nhân trực tiếp được lý giải là kết quả kinh doanh không như kỳ vọng của nhà sản xuất ô tô có trụ sở tại Stuttgart.​

Thu nhập của Källenius gồm hai phần: một khoản cố định và một phần biến động chiếm tỷ trọng lớn hơn, gắn trực tiếp với hiệu quả hoạt động của tập đoàn. Trong năm 2025, lợi nhuận của Mercedes sụt giảm gần một nửa so với năm trước, bên cạnh đó doanh thu và sản lượng bán hàng cũng đi xuống. Sự kết hợp của những chỉ số tiêu cực này khiến phần thưởng biến động của ban điều hành, đứng đầu là Källenius, bị cắt giảm mạnh.​

Thực tế, năm 2024 đã là một lời cảnh báo khi tập đoàn niêm yết trên chỉ số DAX này chứng kiến lợi nhuận lao dốc, buộc ban lãnh đạo phải khởi động chương trình cắt giảm chi phí nhằm cải thiện biên lợi nhuận. Các biện pháp tiết kiệm, tái cấu trúc danh mục sản phẩm và tối ưu vận hành được đặt mục tiêu kéo lại mức sinh lời, song hiệu quả chưa thể hiện rõ ngay trong ngắn hạn. Kết quả yếu kém năm 2025 vì thế phản ánh trực tiếp vào túi tiền của tổng giám đốc, qua cơ chế lương thưởng gắn với thành tích tài chính.​

Nếu so sánh theo chuỗi thời gian, có thể thấy biên độ dao động rất lớn trong thu nhập của Källenius. Năm 2023, ông nằm trong nhóm những lãnh đạo lương cao nhất nước Đức với 12,7 triệu euro, nhỉnh hơn mức 12,5 triệu euro của năm 2024. Trước đó, giai đoạn 2020–2022, thu nhập của ông thấp hơn đáng kể: khoảng 4,1 triệu euro năm 2020, 4,8 triệu euro năm 2021 và 7,1 triệu euro năm 2022. Chuỗi số liệu này cho thấy mức thưởng của sếp Mercedes tăng mạnh cùng đà phục hồi của ngành ô tô sau đại dịch, rồi lại nhanh chóng co lại khi lợi nhuận bị bào mòn bởi chi phí, cạnh tranh và chuyển đổi công nghệ.​

Dù vậy, với 8,8 triệu euro, Källenius không còn giữ vị trí dẫn đầu trong bảng xếp hạng thu nhập của các CEO thuộc chỉ số DAX. Năm 2025, Tổng giám đốc SAP Christian Klein kiếm được khoảng 16,2 triệu euro, gần gấp đôi con số của lãnh đạo Mercedes, theo báo cáo được công bố tuần trước. Nhiều doanh nghiệp khác trong DAX vẫn chưa công bố báo cáo chi tiết về chính sách thù lao, nên bức tranh toàn cảnh về thu nhập giới CEO sẽ chỉ rõ ràng trong vài tuần tới.​

Sự sụt giảm lương thưởng của Källenius diễn ra trong bối cảnh ông nhiều lần công khai cảnh báo về nguy cơ tụt dốc của nền kinh tế Đức nếu không thúc đẩy cải cách. Trong các phát biểu gần đây, ông nhấn mạnh người Đức “phải làm việc nhiều hơn” và nền công nghiệp cần môi trường cạnh tranh thuận lợi hơn để đối phó chi phí năng lượng cao, áp lực đầu tư vào xe điện và yêu cầu giảm phát thải. Với một tập đoàn mang tính biểu tượng như Mercedes, việc kết quả kinh doanh suy yếu kéo theo thù lao của sếp lớn giảm mạnh cũng được xem là tín hiệu gửi tới nhà đầu tư rằng ban lãnh đạo chia sẻ rủi ro, chứ không đứng ngoài những khó khăn chung của doanh nghiệp.